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兖矿集团科澳公司以知促行深推“两学一做”学习教育

【铝道】自 两学一做 学习教育开展以来，兖矿集团科澳公司突出抓好 学 这个基础，加强组织指导，制定学习计划，明确学习内容、方法要求和进度安排，以严和实的举措推动每个支部都动起来、每名党员都学起来。

抓住关键少数，发挥带学作用。该公司党委中心组自觉摒弃 活动 心态，制定自身学习教育实施方案，本着管用实用的原则，对学习教育内容进行整合，由党群职能部门每月制定党委中心组学音响配件习计划，每天利用早调会时间开展党章 每日一题 学习，通过逐字逐句研讨党章，重点掌握党的纪律，明确党员的义务和，突出问题导向，确保取得实效。坚持学做结合、知行合一，成立党委中心组成员学习教育联系点，班子成员以普通党员身份与各党支部、党员一起学习讨论、一起接受教育，围绕 如何做党和职工群众需要的好干部 开展专题讨论，将党建工作有机融合、无缝对接于安全生产、经营管控各项工作中，转变纪律作风，解决问题不足，增强党委中心组的凝聚力和战斗力。

抓实支部学习，吹响党员集结号。该公司党支部以 三会一课 为主要形式，以党支部为单位组织学习讨论，坚持个人自学与集中学习相结合、原文研读与重点学习相结合，并将入党积极分子纳入学习范围，每月进行学习笔记情况通报，由党委书记进行批阅。电解车间、组装车间党支部除规定的以其他方式采购45列高寒动车组集中学习内容外，创新加入自学内容，在学习结束后及时写出个人心得体会；动力车间党支部坚持以 每日一题 的形式自学党章党规，书写认真规范；仓储服务队党支部学习先于公司党委计划一步，在统一的学习计划下发之前自行制定支部学习计划，支部书热转印记每周一批阅，每月进行 优差 评比。各党支部充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，积极构建务实管用的学习平台，增强学习教育的吸引力，满足党员学习需求，发造纸机挥党支部自我净化、自我提高的主动性，确保党员参加学习教育全覆盖。

创新讲授党课，强化思想武装。该公司各党支部在每季度党支部书记上党课的基础上，对党课内容、时间和方式等作出合理安排，将参与学习教育的每名党员的思想认识有提高，党性原则有增强，政治纪律和规矩遵守得住，先锋模范作用发挥得好作为党通过曲线可以再现实验进程课教育成效的标准，以 严 与 实 作为学习追求，抓在日常、严在经常。根据不同岗位、不同人员情况，创新开展 微型党课 展讲活动、评选 党课 等活动，充分运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑。电解车间率先组织本车间技术能手、岗位骨干利用每周四专题业务学习时间雷州讲业务党课、技术党课，促进业务技能传承教育，切实增强党课的吸引力和感染力。（赵越 王燕）